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老戏新唱育新才 三城联创展风度
作者:石丹娜 李璐同   滥觞:   阅读次数:121   日期:2018/8/13 10:36:17

——锦州水务集团举办“助力三城联创,培养工匠肉体”为主题的拜师典礼

    8月10日下战书,锦州水务集团在集团的二楼活动馆举办了以“助力三城联创,培养工匠肉体”为主题的拜师典礼,会场庄重盛大,喜庆强烈热闹,徒弟们胸前佩带鲜花在前排就坐,门徒们脸上弥漫着笑脸。市总工会的党组成员、经审委员会主任何有刚列席了拜师典礼。


    水务集团党委书记、副董事长邢俊伟同道主持了拜师典礼,市总工会指导做了重要讲话,集团董事长、总经理周立军同志向师徒提出殷切的期望。参与拜师典礼的预会职员配合见证了71对职工经由过程签署师徒协议书肯定正式师徒干系,涵盖了管道工、变电运转工、水泵运转工、焊工等14个工种。此次拜师典礼是集团历史上范围最大、到场人数最多、工种涵盖最普遍的一次。

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    多年来,集团为了处理青年技工青黄不接、青工岗亭妙技跟不上集团开展的成绩,经由过程展开职工培训、岗亭妙技交锋、拜师学艺等多种载体培养青年技工,勤奋打造一支本质好、能力强、手艺精的青年技术人才,明天的师带徒活动可谓是拜师学艺等职工培训活动的深化和延长,恰是“老戏新唱育新才,三城联创树新风”。

    集团为了确保此次“师带徒”活动展开的踏实有用,建立以董事长、总经理、党委书记为组长,其他班子成员为副组长,各职能部室为成员的活动领导小组,齐抓共管理合作卖力配合做好此项活动;为了确保师带徒活动到达真教真学真会的结果,集团成了由总工办牵头消费部、经营部、装备部为主的9个手艺查核小组,涵盖14个工种,卖力订定手艺查核尺度,构造培训,每半年对门徒妙技查核一次,出徒前要停止一次综合性出徒审定,出具师徒审定定见。为了到达尊重人才,鼓励先辈,确保结果,集团出台了《“师带徒”活动查核及赏罚法子》,凡带徒弟的徒弟每个月有必然的带徒费,门徒在参与集团构造的妙技交锋首屈一指的师徒城市赐与必然的物资嘉奖。使之在集团构成了尊重人才,正视妙技,比学赶超的优良气氛,为三城联创建立新风尚。

    此次活动将做到四个分离,即一是要与传承“连合、立异、奉献、服务”的企业精神相结合,要把进修塑造企业精神文明作为师带徒的必修课。二是要与职工培训方案相结合,要凸起主题,创出特征。三是要与岗亭练兵、手艺交锋相结合,集团将持续构造岗亭练兵、妙技交锋等活动,以查验“师带徒”活动功效。四是要与安全生产相结合,师徒在进修手艺的同时,要教授提高安全生产常识,学以致用,为锦城安全高效不变供水供给专业优良的服务,助力三城联创,打造宜居斑斓的锦城。


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